Reclutamento professori

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POSIZIONI APERTE

L’International University of Monaco (IUM) invita a presentare domande per posizioni permanenti a tempo pieno come assistente, associato o professore ordinario nei campi di:

Management

Cerchiamo candidati i cui interessi di ricerca ed esperienza di insegnamento siano legati alla Gestione delle risorse umane, all’Organizational Behavior, all’Organizational Design e alla Leadership.

Marketing

Cerchiamo candidati i cui interessi di ricerca e l’esperienza di insegnamento siano legati al Marketing digitale, al Consumer Behavior, alla Marketing Communication, alle PR e al Marketing del lusso.

Finanza

Cerchiamo candidati i cui interessi di ricerca ed esperienza di insegnamento siano legati alle strategie degli Hedge Fund e alla Gestione degli hedge fund, al Private banking, alla Gestione patrimoniale, all’Impact Investing e alla Finanza sostenibile.

Le nomine sono fatte per professore ordinario, associato o assistente a seconda dei risultati della ricerca, dell’insegnamento e dell’esperienza. I candidati per le posizioni a tempo pieno devono dimostrare un alto potenziale di ricerca. Il candidato si unirà al team del centro di ricerca OMNES EDUCATION. Tutte le posizioni sono basate nel Principato di Monaco.

Il grado di nomina sarà commisurato alle qualifiche e all’esperienza, e lo stipendio sarà competitivo.

Inoltre, IUM cerca anche accademici esperti disposti a progettare, sviluppare e gestire nuovi programmi di livello MSc pienamente conformi agli standard internazionali, in particolare in Finanza e Management. Lo IUM incoraggia fortemente le candidature di persone di ogni provenienza (sesso, etnia, nazionalità).

È richiesta una buona conoscenza dell’inglese. Parlare francese non è un requisito. Le Applications sono analizzate su base continua. I candidati del primo turno inizieranno preferibilmente nella primavera del 2022 e dovrebbero idealmente essere basati nelle vicinanze di Monaco.

Gruppo di professionisti del business in una stanza buia in piedi davanti a un grande schermo di dati con informazioni.

Posizioni aperte

Secondo le condizioni della Faculty Charter, i principali doveri e responsabilità sono i seguenti:

Impegnarsi in attività di insegnamento, coordinamento pedagogico e sviluppo pedagogico:

  • Insegnare tra 150 e 220 ore all’anno (a seconda del profilo, della divisione delle attività e dei risultati della ricerca).
  • Sostenere gli studenti, impegnarsi in attività pedagogiche e in approcci di apprendimento basati su progetti, prendere parte alle presentazioni orali dei progetti degli studenti.
  • Contribuire alla progettazione dei programmi e al loro continuo miglioramento.

Contribuire alle attività di ricerca accademica e allo sviluppo di attività accademiche applicate, per esempio:

  • Contribuire alle attività di ricerca e in particolare alle aree di eccellenza sviluppate all’interno dello IUM.
  • Investire nello sviluppo della ricerca applicata.
  • Contribuire allo sviluppo di progetti di ricerca finanziati e alla creazione di partnership con le aziende.

Sostenere lo sviluppo di IUM e dei suoi progetti, in particolare:

  • Partecipare agli eventi organizzati da IUM.
  • Sostenere le iniziative di marketing e di promozione.
  • Contribuire allo sviluppo della reputazione di IUM.
  • Sostenere e contribuire allo sviluppo delle attività di impegno commerciale.

PROFILO DEI CANDIDATI

Esperienza precedente e qualifiche essenziali

Qualità personali richieste

  • Dottore di ricerca o DBA nel campo di competenza richiesto e dimostrata capacità di produrre ricerca di alta qualità e pubblicazioni in riviste accademiche riconosciute peer-reviewed (ABDC, FNEGE, ABS classifica CNRS).
  • Esperienza di insegnamento in una scuola di management o in un’università.
  • Capacità/esperienza nell’apprendimento misto/e-learning.
  • Personalità dinamica e impegnata con un solido spirito di squadra.
  • Buon ascoltatore, trasmette messaggi e informazioni in modo efficace e con cortesia, creando e ispirando fiducia, onestà e rigore.
  • Flessibile e agile; capace di adattarsi con successo ad ambienti mutevoli.
  • Mentalità globale.
  • Una passione per l’insegnamento e l’apprendimento, e per la condivisione e la trasmissione della conoscenza.
  • Focused sui risultati degli studenti e motivato dalla sfida di offrire agli studenti un’esperienza di apprendimento trasformativa.
  • Un gusto per l’innovazione dell’insegnamento e dell’apprendimento, e lo sviluppo di approcci didattici digitali.

una donna cinese asiatica che scrive sulla lavagna bianca con il suo pennarello durante una riunione di conferenza nella sala conferenze dell’ufficio
Gruppo di professionisti del business in una stanza buia in piedi davanti a un grande schermo di dati con informazioni.

APPLICATION

I candidati devono inviare i seguenti documenti in inglese via e-mail al dipartimento delle risorse umane: facultyposition@monaco.edu

  • Una lettera di presentazione che includa la motivazione per unirsi a IUM
  • Curriculum Vitae
  • Elenco delle pubblicazioni in riviste peer-reviewed
  • Elenco dei corsi tenuti negli ultimi 5 anni
  • Attività di ricerca attuali e pianificate

Per ulteriori informazioni contattateci all’indirizzo facultyposition@monaco.edu.

Aggiornato 8 July 2022